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Representar perante as Autoridades Administrativas e Judiciais, na Defesa dos Direitos e dos Interesses gerais da categoria profissional de Agentes de Saúde Ambiental e Combate de Endemias, bem como os interesses individuais de seus associados.

sexta-feira, 19 de junho de 2009

Servidores municipais do Recife podem sacar salário de junho na segunda

O pagamento foi antecipado por causa do São João


Os servidores municipais do Recife receberão seus salários antecipadamente. Os 34 mil funcionários das administrações direta e indireta, aposentados e pensionistas podem sacar os vencimentos de junho, na antevéspera de São João, segunda-feira (22). De acordo com a prefeitura, nesse mês, o valor total da folha é de R$ 63 milhões.

A iniciativa visa aquecer a economia local e beneficiar os servidores nos gastos do São João. Veja o calendário de pagamentos em 2009:

Junho - dia 30 (antecipado para o 22/06)
Julho - 31
Agosto - 31
Setembro - 30
Outubro - 30
Novembro - 30
Dezembro - 30
13º salário - 20/12

quinta-feira, 11 de junho de 2009

Negociações não avançam e greve dos enfermeiros do Recife continua

Representantes do Sindicato dos Enfermeiros do Estado de Pernambuco (Seepe) e o secretário de Saúde do Recife, Gustavo Couto, reuniram-se para uma rodada de negociações nesta quinta-feira (11), na sede da prefeitura. Como na reunião da última quarta-feira (10), não houve acordo e a greve, que começou na última terça (9), continua.

Segundo o sindicato, as reivindicações da categoria não foram atendidas pela prefeitura. Entre as exigências dos enfermeiros estão: pagamento do salário base equivalente ao dos médicos, adicional de plantão no valor de R$ 1 mil, vinculação da gratificação ao salário para fins da aposentadoria, revisão do plano de cargos, carreiras e salários e quebra do teto salarial.

Outra reunião com a Secretaria de Saúde está agendada para a tarde de desta sexta-feira (12). Se não houver avanços nas negociações, a categoria segue em paralisação até a próxima segunda-feira (15). No último dia da greve, os enfermeiros voltam a se reunir em assembleia, às 14h, em local ainda não definido. No encontro, ficarão definidas as próximas ações da classe.

Enquanto durar a paralisação, apenas 30% dos serviços são mantidos, que inclui urgência, unidades do Programa Saúde da Família e Samu.

segunda-feira, 8 de junho de 2009

Médicos e enfermeiros do Recife suspendem atendimento ambulatorial

Médicos e enfermeiros vinculados à Prefeitura do Recife suspendem a partir desta segunda-feira (8) o atendimento ambulatorial e nos Postos de Saúde da Família (PSF). A paralisação, por melhores condições de trabalho e reajuste salarial, foi comunicada à Secretaria Municipal de Saúde sexta-feira passada. Um ato público previsto para as 9h, em frente ao Hospital de Pediatria Helena Moura, localizado no bairro da Tamarineira, Zona Norte da cidade, abre a semana de greve dos médicos, que termina na próxima sexta-feira.

A mobilização contará com a presença do boneco João Doentão, personagem criado pela categoria médica para representar o usuário que procura atendimento nas policlínicas mantidas pela prefeitura. João Doentão enfrenta longas filas, sofre com o atraso na marcação de consultas, a demora na realização de exames, a falta de remédios e de equipamentos. Com a manifestação, os profissionais pretendem mostrar ao público as dificuldades que enfrentam no dia a dia.

A greve dos médicos foi aprovada em assembleia realizada no dia 3 último, quando a categoria avaliou e rejeitou a proposta salarial apresentada pelo município, por não contemplar profissionais que atuam em PSF e no Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu). Na pauta de negociação, encaminhada em fevereiro, eles pedem melhoria das condições de trabalho e da acolhida à população, além da estruturação da rede.

Também reivindicam equiparação salarial com os médicos do Estado. De acordo com o Sindicato dos Médicos de Pernambuco (Simepe), os profissionais diaristas do Estado recebem R$ 3.060,00 enquanto os da prefeitura ganham R$ 1,9 mil. Plantonistas do Estado têm direito a R$ 3,8 mil (com previsão de ganhar R$ 5 mil em junho de 2010), mas os do município são remunerados com R$ 2,9 mil.

Tadeu Calheiros, diretor do Simepe, esclarece que esta não é a primeira greve desencadeada por médicos da rede municipal de saúde em 2009. Em maio último, ocorreram três paralisações de advertência, com 48 horas de duração cada, nos dias 12, 13, 20, 21, 27 e 28. Teve adesão de 90% dos médicos do PSF. O movimento, diz ele, foi uma resposta à falta de diálogo com o município.

“A prefeitura demorou a abrir o canal de negociação, mas agora estamos avançando nas discussões. Se o município apresentar uma proposta flexível para as duas partes, no início da semana, poderemos suspender a greve antes do prazo previsto”, declara Tadeu Calheiros. O sindicato espera contar com a participação de todos os médicos de PSF e dos ambulatórios.

A próxima assembleia será realizada nesta quarta-feira, às 9h, no auditório da Associação Médica de Pernambuco. Amanhã à tarde, haverá ato público na Câmara de Vereadores, Centro do Recife. Os enfermeiros decidiram parar em reunião na última sexta-feira, os técnicos de enfermagem deflagraram greve semana passada e os dentistas fazem assembléia amanhã, para avaliar contraproposta.

terça-feira, 2 de junho de 2009

NOTA DE REPUDIO

O SINDASACE REPUDIA, A EMPREITADA DAS GERÊNCIAS DO PSA DA PCR, EM IMPOR QUE O ASACE APARTIR DESTA DATA, VENHA A INFORMAR 40 VISITAS TRABALHADAS, NO PERÍODO DE 6 HORAS, OU SEJA, TRABALHANDO EM HORÁRIO CORRIDO DE 8:00 ÀS 14:00HS.
O SINDASACE, ENXERGA ESTE ATO OPRESSOR , COMO UMA FORMA DE AGRESSÃO, A CARTILHA DO DO CURSO DE FORMAÇÃO DE AGENTE DE SAÚDE AMBIENTAL.QUE NOS INSTRUI A INFORMAR UM NÚMERO DE VISITAS MUITO INFERIOR A ESTE. DESTA FORMA NÃO ESTÁ SENDO LEVADA EM CONSIDERAÇÃO, A QUALIDADE DESTA VISITAS, NEM MUITO MENOS AS DIFICULDADES IDENTIFICADAS NA ÁREA PELO ASACE, TAIS COMO: DIFICEL ACESSO, P.A., LONGE DA ÁREA, ÁREAS DE MORRO, ESCADARIA, DENTRE OUTROS.
DIANTE DISTO, AGUARDAREMOS QUE A GERÊNCIA DO CVA, SEJA SÓBRIA O SUFICIENTE PARA REPENSAR ESTAS INSTRUÇÕES, E REAVALIAREM ESTAS CONDIÇÕES DE TRABALHO PARA À SAÚDE DO TRABALHADOR.